广东省广州市越秀区与贵州省安顺市镇宁自治县深入贯彻落实东西部协作部署，2025年以来，两地人社部门紧密协作，以“资源共享、精准对接、服务民生”为原则，构建高效畅通的劳务协作机制，共同推动镇宁劳动力实现更充分、更高质量就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴注入持续动力。
精准对接，搭建就业“彩虹桥”
针对当地工业基础相对薄弱的实际，镇宁自治县将劳务输出作为群众增收的重要渠道。县委、县政府及人社部门主动作为，聚焦沿海地区优质就业资源，多次赴外省对接政府机构与用工企业，实地拓展岗位来源。依托越秀区协作支持，两地累计签订劳务合作协议多项，筛选储备信誉良好、待遇优厚的岗位3.5万余个，为镇宁劳动力外出务工铺就“就业快车道”。
技能培训，打造增收“加油站”
镇宁自治县积极利用粤黔协作资金，推动技能培训与劳务输出有效衔接，创新开展“跨省异地培训”模式，将课堂设在务工人员集中地区。2025年，在越秀区支持下，镇宁于浙江永康组织电焊工专项培训4期，参训人员240人，技能提升后月工资普遍提高500—1000元。越来越多务工人员实现从“普工”到“技工”的转变，技能增收之路越走越稳。
精细服务，激活就业“驱动轮”
为精准掌握就业需求，镇宁充分发挥基层力量，组织驻村干部、村“两委”、就业组织员等，全面摸排务工人员就业意向与培训需求，建立“一人一档”动态台账。同时，深入乡镇、安置点开展小规模、精准化巡回招聘，全年累计举办招聘活动166场，提供岗位3万余个，成功帮助4146人实现稳定就业。
多方联动，开通务工“直通车”
镇宁人社部门联合团县委、工会、残联等群团组织，整合邮政、联通等社会资源，为务工人员返岗就业提供全方位保障。2025年，通过“点对点、一站式”服务，组织84名务工人员免费乘高铁返岗。借助越秀区支持，全年帮助2184人在省内就业，717人赴东部结对省份就业，1245人到其他东部地区就业。两地共建就业帮扶车间（基地）9个，带动就业1965人，其中脱贫劳动力165人，实现“家门口”稳定增收。
越秀与镇宁的劳务协作，是东西部携手促发展、惠民生的扎实实践。下一步，两地将进一步深化协作机制，拓展就业渠道，提升服务效能，让更多群众在稳定就业中收获幸福，为乡村振兴注入更强动能。（陈浩岚）
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