绍兴大学智能工程学院党委立足人工智能、智能制造、机器人等学科专业特色，深耕绍兴新兴产业，聚力打造“云智先锋”党建品牌，着力构建党建共联、平台共建、人才共育、成果共享的校地共生工作体系。
校地共生，关键在“融”。围墙内是学校，围墙外是地方，如何破墙？绍兴大学智能工程学院主动出击，以党建共建为纽带，与地方政府、企事业单位党组织开展结对联建。学院党委与绍兴市自动化学会党支部签署共建协议，这不是简单的党员联谊，而是让学院的党员教师直接进入学会专家委员会，让企业的技术骨干成为学院的产业教授。创新组织架构，在人工智能研究院成立党支部，在“尖兵”项目组设立临时党小组，让党组织覆盖到重大科研平台和重大科研项目，延伸到技术攻关的“最后一公里”。
校地共生，根本在“人”。学院依托“云智先锋”党建品牌，构建了“党建+团队”的融合机制，以党员骨干为中坚，组建“深海机器人研发”“算力资源系统应用”“文化遗产数字化保护”等创新团队。联合智能制造企业开设人工智能培训班，企业全程参与课程设计、实训教学。学院设立了“云智服务站”，推行“企业出题、高校答题”模式，选派党员教师驻站服务，带着学生一起攻克真问题，全面构建“大一进社团、大二进项目、大三进竞赛、大四进企业”育人模式，在解决企业实际需求的实战中练就真本领。学院依托云智科创园承接学生双创项目，扶持学生面向人工智能、低空技术、数字文旅等开展创业实践，近三年累计注册创业人数30余人，斩获“挑战杯”竞赛全国特等奖、中国国际大学生创新大赛全国银奖等国家级奖项。
校地共生，落脚在“实”。学院党委自觉将组织优势转化为发展优势，全域布局科研平台，构建校地共生硬核载体。学院与地方政府合作成立嵊州市绍大机电创新研究院、上虞智能制造研究院、诸暨机电研究院等3家地方研究院；与地方龙头企业合作共建4家联合研究院；组建了6支校级科技服务队，设立了20多家省、市博士创新站。近期，学院与浙江省气象局洽谈共建竺可桢气象实验室，与华盛雷达、绍兴移动共建低空技术实验室等校地校企合作平台。2023年以来，学院连续三年获批浙江省重大科技计划“尖兵”项目，科研经费快速增长。学院正努力打造绍兴的“技术蓄水池”和“人才加油站”，让自身的发展深度融入绍兴的城市创新体系。
校因城而兴，城因校而盛。绍兴大学智能工程学院党委将持续擦亮“云智先锋”党建品牌，着力深化校地融合，努力为绍兴产城人文融合发展的共富示范市建设贡献更多“智能”力量。
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